Corporate responsibility
Duurzaam op alle fronten
Logica wordt gedreven door engagement. Door de ambitie duurzaam te ondernemen, in een duurzame maatschappij, op een duurzame planeet. Er is Logica veel aan gelegen haar ‘carbon footprint’ te verkleinen. Met interne bewustmakingsprogramma’s, personeelsinitiatieven en innovatieve technologie reduceren we ons energiegebruik, onze CO2-uitstoot en het verbruik van natuurlijke bronnen.
’s Nachts en in het weekend schakelen we onze systemen uit en delen we de servers in onze datacentrales middels virtualisatie. We omarmen ‘het nieuwe werken’ en proberen het zakelijk autogebruik zoveel mogelijk te beperken. Bovendien gebruiken al onze Nederlandse vestigingen groene stroom.
Duurzaamheid reikt verder dan het milieu. Ook bij Logica. Logica vindt het belangrijk om een interessante en goede werkgever te zijn. Daarom besteden we veel aandacht aan ons personeelsbeleid. Ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. Al meer dan 20 jaar hebben we een eigen University en zijn er diverse Tools for Talent die ervoor zorgen dat we onze talenten, zowel managers als professionals, al in een vroeg stadium spotten en voorbereiden op toekomstige uitdagingen.
De kennis van onze mensen zetten we niet alleen in bij onze klanten. Zo ondersteunen we ook lokale en internationale gemeenschappen met onze deskundigheid op ICT-gebied en helpen we inwoners van ontwikkelingslanden toegang te verkrijgen tot onderwijs.
Met het programma Bloom heeft maatschappelijke betrokkenheid een centrale plek binnen Logica. Binnen Bloom krijgen onze mensen de mogelijkheid om kennis en ervaring te leveren aan diverse (educatie)projecten, maar is het ook een unieke ervaring om zichzelf verder te ontwikkelen.
Projecten
Een aantal van onze projecten:
Beleid
De doelen die we willen bereiken en de wijze waarop we ons programma uitvoeren zijn vastgelegd in een aantal beleidsstukken, namelijk:
